劳动合同-重庆律师事务所-重庆鼎屺律师事务所

用人单位因员工身体原因解除劳动合同是否构成违法？

发布时间：2021-01-31 作者：鼎屺律师事务所浏览次数：153

有时候员工因为身体需要请较长时间的病假，少部分用人单位不准予还因此要与员工解除劳动合同，这样一来员工就陷入了两难的境地。怎么想用人单位这种行为都是不合理的，那这种行为是否构成违法呢？员工能获得赔偿吗？这是当然，用人单位的这种行为属于《劳动....

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【以案释法】未与单位签订劳动合同，劳动者一定能主张双倍工资？

发布时间：2021-01-31 作者：鼎屺律师事务所浏览次数：123

一般情况下，未签订书面劳动合同，劳动者可索要双倍工资，但以下这6种情况下劳动者主张索要双倍工资，司法机关的裁判观点是不支持！【情况一】具备劳动合同基本条款、能够确立双方存在劳动关系、明确双方权利义务的入职审批表可以视为劳动合同，劳动者主张....

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2020年劳动合同到期后单位不续签最新赔偿规定

发布时间：2021-01-31 作者：鼎屺律师事务所浏览次数：249

有固定期限的劳动合同总会有到期的时候，部分劳动者就会遇到劳动合同到期之后单位不续签的问题，那么劳动合同到期后不续签如何补偿呢？下面重庆鼎屺律师事务所结合相关劳动法规为大家介绍一下劳动合同到期不续签的最新赔偿规定：一、劳动合同到期不续签补偿....

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【以案释法】没和公司签劳动合同的快递员出事了该如何维权？

发布时间：2021-01-31 作者：鼎屺律师事务所浏览次数：100

案例简介小李是重庆某快递公司的一名快递员，2019年入职公司的时候，公司说试用期过后和他签订劳动合同，具体试用期多久，公司称看个人表现，当时小李急于找一份稳定的工作，所以这些问题没有深究。这一干就是一年，今年8月份出去送快递的时候，快递车侧翻....

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劳动者必读：关于劳动合同续签的六大错误观念及做法

发布时间：2021-01-31 作者：鼎屺律师事务所浏览次数：232

按照法律规定，劳动合同到期后，如果继续维持原来的劳动关系必须续签劳动合同。然而在这个过程中，时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法。接下来小编为您详细介绍：错误一、续签合同条款可单方决定案例简介：吴某从汽修学校毕业后到汽车修....

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员工在医疗期，用人单位可否解除劳动合同？

发布时间：2021-01-31 作者：鼎屺律师事务所浏览次数：190

劳动者在工作期间，生病在所难免。小病吃几服药吊针就能解决，耽搁不了时间；但不幸要动手术或其他严重病情，往往就需要耽搁很久时间。这就会涉及到医疗期问题，作为企业主、员工、HR及公司管理人员必须明白：什么是医疗期？医疗期怎么计算？医疗期用人单....

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用人单位不与劳动者不续签劳动合同是否需要提前通知？

发布时间：2021-01-31 作者：鼎屺律师事务所浏览次数：100

在工作中，因各种原因，劳动者和用人单位的劳动合同快到期了，但是用人单位却不想再和劳动者进行续签劳动合同。那么用人单位不与劳动者不续签劳动合同是否需要提前通知呢？接下来重庆劳动律师结合实践办案经验为您解答：一般情况下，固定期限劳动合同到期单....

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员工未完成业绩指标，用人单位是否可以解除劳动合同？

发布时间：2021-01-31 作者：鼎屺律师事务所浏览次数：511

从事销售工作的员工，在与企业签订劳动合同时，有些企业往往都会与销售岗位员工订立在一定的期限内，关于完成一定量业绩指标的条款，如果不能完成相应的业绩指标，企业以此做为行使解除劳动合同的权利。那么员工未完成业绩指标，用人单位是否可以解除劳动合....

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劳动合同能否由他人代签？他人代签是否具有法律效力？

发布时间：2021-01-31 作者：鼎屺律师事务所浏览次数：132

劳动合同作为一类特殊的合同，能否由他人代签？他人代签是否具有法律效力呢？就这个问题存在两种不同观点：一是劳动关系具备人身依附性，故劳动合同必须经劳动者本人签字，他人一律不得代签；二是签订劳动合同属于民事行为，在劳动法与劳动合同法并未禁止代....

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劳动合同纠纷与追讨劳动报酬纠纷两者的区别在哪？

发布时间：2021-01-31 作者：鼎屺律师事务所浏览次数：132

身在法制大国，自然老百姓的法律意识就会较强，基层法院民事诉讼案件中，劳动纠纷案件的占比都很高。在劳动纠纷案件上，关于劳动合同纠纷及追讨劳动报酬又是其中最为常见的案子，这些案子的审理与案因的定性密不可分，所以老百姓应该试着了解劳动合同纠纷....

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哪些情况下用人单位与员工解除劳动合同是合法的？

发布时间：2021-01-31 作者：鼎屺律师事务所浏览次数：139

用人单位与员工解除劳动合同一定要是合法的，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可依法维权同时主张经济补偿。那么哪些情况下用人单位与员工解除劳动合同是合法的？下面鼎屺小编结合《劳动合同法》相关法律法规带您了解：（一）、过失性解除 1、劳动者同....

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