一至十级工伤能够获得多少伤残补助金和伤残津贴?

发布时间:2018-07-20 14:55    来源:鼎屺律师事务所    浏览:

【内容分类】:工伤事故

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  单位员工如果在工作上受伤,向相关部门申请工伤鉴定后,认定工伤等级后可享受伤残待遇。众所周知,工伤认定等级共有十个等级,一级工伤最严重,依次递减,十级工伤最轻。同时根据工伤等级获得一次性伤残补助金和伤残津贴等费用类型。每个工伤等级能获得多少伤残补助金和伤残津贴呢?下面重庆鼎屺律师事务所工伤事故律师带你了解:
 
  一次性伤残补助金
 
  一级工伤:27个月的本人工资
 
  二级工伤:25个月的本人工资
 
  三级工伤:23个月的本人工资
 
  四级工伤:21个月的本人工资
 
  五级工伤:18个月的本人工资
 
  六级工伤:16个月的本人工资
 
  七级工伤:13个月的本人工资
 
  八级工伤:11个月的本人工资
 
  九级工伤:9个月的本人工资
 
  十级工伤:7个月的本人工资
 
  一级至十级伤残的一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付。
 
  伤残津贴
 
  一级工伤:本人工资的90%
 
  二级工伤:本人工资的85%
 
  三级工伤:本人工资的80%
 
  四级工伤:本人工资的75%
 
  五级工伤:本人工资的70%
 
  六级工伤:本人工资的60%
 
  一级至四级伤残津贴由工伤保险基金按月支付,直至本人死亡。五级、六级伤残的,如果保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
 
  文章结语:除了伤残补助金以及伤残津贴,还有工伤医疗补助金、就业补助金、生活护理费等赔偿费用。如需了解更多工伤赔偿法律问题,重庆鼎屺律师事务所提供一对一的重庆律师在线咨询解答服务。