向有关部门申请工伤认定后可不可以撤回?

发布时间:2019-06-18 09:15    来源:鼎屺律师事务所    浏览:

【内容分类】:工伤事故

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  职工发生工伤后需要向有关部门申请工伤认定,等到认定结果下来后才有依据要求用人单位进行赔偿,工伤赔偿项目在之前的文章中为大家介绍过了,这里也就不在啰嗦。昨天鼎屺律所收到来自南岸区当事人的一个问题:向有关部门申请工伤认定后可不可以撤回?至于为什么要撤回,该当事人说用人单位已经给了他满意的赔偿结果,也就没有申请工伤认定的必要了。
 
  对于撤回工伤认定申请,如果当事人将所需材料准备齐全已经提交到有关部门后是不能够撤回的;但是如果当事人准备的材料不齐全,有关部门还没有据依据认定时是能够申请撤回的。
 
  根据《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
 
  职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
 
  第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。所以当事人想要撤回工伤认定申请需在有关部门做出决定之前申请撤回。
 
  “社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
 
  “作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”
 
  以上就是鼎屺律所关于“撤回工伤认定申请”及工伤认定其他知识的内容介绍,总的来说工伤认定申请是可以撤回的,但需要满足一定的条件才行。如果对本文存在疑问,鼎屺律所提供一对一的重庆律师在线咨询解答服务。