劳动纠纷

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栏目简介:劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,鼎屺重庆律师事务所劳动纠纷栏目提供劳动法、劳动合同法、劳动纠纷诉讼时效、劳动纠纷管辖法院、薪资劳动纠纷如何解决等方面的法律知识以及劳动纠纷维权诉讼业务代理,同时提供劳动纠纷法律咨询更快为您解决劳动纠纷相关法律问题。

重庆律师:公司拖欠工资还没签劳动合同怎样证明劳动关系?

重庆律师:公司拖欠工资还没签劳动合同怎样证明劳动关系?

发布时间:2019-07-29 来源:鼎屺律师事务所 浏览:63

重庆律师了解到现如今还是有不少公司不断拖欠劳动者工资,而部分劳动者由于未和公司签订劳动合同也导致讨薪难,而不与劳动者签订....

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【以案释法】女职工未休授乳假能否向用人单位主张加班费?

【以案释法】女职工未休授乳假能否向用人单位主张加班费?

发布时间:2019-07-26 来源:鼎屺律师事务所 浏览:168

【案情简介】 秦女士于2017年6月26日与重庆某劳务派遣公司(以下简称派遣公司)签订为期3年的劳动合同,约定了3个月的试用期,并....

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劳动合同能否由他人代签?他人代签是否具有法律效力?

劳动合同能否由他人代签?他人代签是否具有法律效力?

发布时间:2019-07-02 来源:鼎屺律师事务所 浏览:118

劳动合同作为一类特殊的合同,能否由他人代签?他人代签是否具有法律效力呢?就这个问题存在两种不同观点:一是劳动关系具备人身....

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申请劳动仲裁后仲裁结果多久能够下来?

申请劳动仲裁后仲裁结果多久能够下来?

发布时间:2019-06-27 来源:鼎屺律师事务所 浏览:98

员工与用人单位产生劳动纠纷无法保障自己的权益时可通过申请劳动仲裁来实现自己的合法利益,最常见的就是用人单位长期拖欠工资不....

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【鼎屺言法】因哪些情形产生的劳动纠纷案件劳动者胜诉率较高?

【鼎屺言法】因哪些情形产生的劳动纠纷案件劳动者胜诉率较高?

发布时间:2019-04-03 来源:鼎屺律师事务所 浏览:137

我国《劳动法》《劳动合同法》能够很好的保障劳动者的合法权益,所以在司法实践中,如果因劳动纠纷诉至法院的,用人单位百分之七....

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【鼎屺言法】女职工在特殊时期是否应该给予特殊保护呢?

【鼎屺言法】女职工在特殊时期是否应该给予特殊保护呢?

发布时间:2019-04-03 来源:鼎屺律师事务所 浏览:145

今年全国两会期间,来自湖南的全国人大代表张晓庆提交了《关于对女职工在特殊时期的劳动权益保护的建议》,建议用人单位给予经期....

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【以案释法】用人单位不应随意给员工开具相关证明!

【以案释法】用人单位不应随意给员工开具相关证明!

发布时间:2019-04-03 来源:鼎屺律师事务所 浏览:134

在现实生活中,我们在办理各银行信用卡和按揭买房的时候需要开具收入证明,考证时需要开具工作证明,应聘工作上班时需要开具上家....

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[以案释法]老板拖欠工资并跑路时,员工变卖公司财物合法吗?

[以案释法]老板拖欠工资并跑路时,员工变卖公司财物合法吗?

发布时间:2019-04-03 来源:鼎屺律师事务所 浏览:96

《劳动法》《劳动合同法》等相关法规很好的保障了企业及员工的合法权益,对于员工来说常见的就是薪资方面的问题,但现在不少企业....

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