劳动纠纷百科知识

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栏目简介:劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,鼎屺重庆律师事务所劳动纠纷栏目提供劳动法、劳动合同法、劳动纠纷诉讼时效、劳动纠纷管辖法院、薪资劳动纠纷如何解决等方面的法律知识以及劳动纠纷维权诉讼业务代理,同时提供劳动纠纷法律咨询更快为您解决劳动纠纷相关法律问题。

2020年劳动合同到期后单位不续签最新赔偿规定

2020年劳动合同到期后单位不续签最新赔偿规定

发布时间:2021-01-31 来源:鼎屺律师事务所 浏览:241

有固定期限的劳动合同总会有到期的时候,部分劳动者就会遇到劳动合同到期之后单位不续签的问题,那么劳动合同到期后不续签如何补....

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一句不干了便离开公司,劳动者与公司的劳动关系就解除了吗?

一句不干了便离开公司,劳动者与公司的劳动关系就解除了吗?

发布时间:2021-01-31 来源:鼎屺律师事务所 浏览:136

2019年9月6日,申请人李某向劳动仲裁委申请仲裁,要求确认申请人李某与被申请人A公司2019年9月6日至2020年12月6日期间存在劳动关....

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员工向仲裁委员会申请劳动仲裁,用人单位如何应对?

员工向仲裁委员会申请劳动仲裁,用人单位如何应对?

发布时间:2021-01-31 来源:鼎屺律师事务所 浏览:222

依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,劳动者与用人单位出现劳动争议并且不能协商处理的,劳动者可以向当地劳动委员会申请劳动仲裁....

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【以案释法】没和公司签劳动合同的快递员出事了该如何维权?

【以案释法】没和公司签劳动合同的快递员出事了该如何维权?

发布时间:2021-01-31 来源:鼎屺律师事务所 浏览:87

案例简介 小李是重庆某快递公司的一名快递员,2019年入职公司的时候,公司说试用期过后和他签订劳动合同,具体试用期多久,公司....

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被单位辞退可以主张经济补偿吗?单位不能辞退员工的情形有哪些?

被单位辞退可以主张经济补偿吗?单位不能辞退员工的情形有哪些?

发布时间:2021-01-31 来源:鼎屺律师事务所 浏览:94

员工被单位辞退符合规定的是可以主张经济补偿的,根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满....

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劳动者必读:关于劳动合同续签的六大错误观念及做法

劳动者必读:关于劳动合同续签的六大错误观念及做法

发布时间:2021-01-31 来源:鼎屺律师事务所 浏览:225

按照法律规定,劳动合同到期后,如果继续维持原来的劳动关系必须续签劳动合同。然而在这个过程中,时常有一些容易混淆并侵害劳动....

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单位在异地,劳动者能否在本地申请劳动仲裁?

单位在异地,劳动者能否在本地申请劳动仲裁?

发布时间:2021-01-31 来源:鼎屺律师事务所 浏览:120

工作地点虽在本地,但公司却在异地的情况也是常见到的,那因劳动纠纷要仲裁能否在本地申请呢?根据《中华人民共和国劳动争议调解....

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员工在医疗期,用人单位可否解除劳动合同?

员工在医疗期,用人单位可否解除劳动合同?

发布时间:2021-01-31 来源:鼎屺律师事务所 浏览:187

劳动者在工作期间,生病在所难免。小病吃几服药吊针就能解决,耽搁不了时间;但不幸要动手术或其他严重病情,往往就需要耽搁很久....

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