劳动纠纷

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栏目简介:劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,鼎屺重庆律师事务所劳动纠纷栏目提供劳动法、劳动合同法、劳动纠纷诉讼时效、劳动纠纷管辖法院、薪资劳动纠纷如何解决等方面的法律知识以及劳动纠纷维权诉讼业务代理,同时提供劳动纠纷法律咨询更快为您解决劳动纠纷相关法律问题。

重庆劳动律师:经济补偿金与赔偿金有啥区别?又如何计算?

重庆劳动律师:经济补偿金与赔偿金有啥区别?又如何计算?

发布时间:2019-11-20 来源:鼎屺律师事务所 浏览:133

劳动纠纷案件中,劳动者要求单位支付经济补偿金或赔偿金是特别常见的事情。但是,什么情形单位应该支付经济补偿、什么情形单位应....

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用人单位不与劳动者不续签劳动合同是否需要提前通知?

用人单位不与劳动者不续签劳动合同是否需要提前通知?

发布时间:2019-11-15 来源:鼎屺律师事务所 浏览:74

在工作中,因各种原因,劳动者和用人单位的劳动合同快到期了,但是用人单位却不想再和劳动者进行续签劳动合同。那么用人单位不与....

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【以案释法】单方解除合同并扣留工资该如何维权?

【以案释法】单方解除合同并扣留工资该如何维权?

发布时间:2019-11-14 来源:鼎屺律师事务所 浏览:108

案情简介 2013年至2018年1月29日,原告向某在被告某中介公司上班,工种为置业顾问,月薪为基本工资加提成。 2018年1月,某小区房....

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重庆劳动律师:员工离职后还需要遵守与单位签订的保密协议吗?

重庆劳动律师:员工离职后还需要遵守与单位签订的保密协议吗?

发布时间:2019-10-31 来源:鼎屺律师事务所 浏览:134

员工遵守保密义务是《劳动合同法》规定的一项法定义务,在用人单位与劳动者签订劳动合同中,可以约定有关接触 商业秘密 的员工遵....

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员工未完成业绩指标,用人单位是否可以解除劳动合同?

员工未完成业绩指标,用人单位是否可以解除劳动合同?

发布时间:2019-10-31 来源:鼎屺律师事务所 浏览:125

从事销售工作的员工,在与企业签订劳动合同时,有些企业往往都会与销售岗位员工订立在一定的期限内,关于完成一定量业绩指标的条....

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劳动者要求用人单位支付加班工资是否合法?加班费如何计算?

劳动者要求用人单位支付加班工资是否合法?加班费如何计算?

发布时间:2019-10-17 来源:鼎屺律师事务所 浏览:88

除去正常工作时间,很多时候手头的事情急需做完,那么加班是在所难免的。有部分用人单位想着让劳动者免费加班,,在发放工资时,....

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重庆律师:公司拖欠工资还没签劳动合同怎样证明劳动关系?

重庆律师:公司拖欠工资还没签劳动合同怎样证明劳动关系?

发布时间:2019-07-29 来源:鼎屺律师事务所 浏览:66

重庆律师了解到现如今还是有不少公司不断拖欠劳动者工资,而部分劳动者由于未和公司签订劳动合同也导致讨薪难,而不与劳动者签订....

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【以案释法】女职工未休授乳假能否向用人单位主张加班费?

【以案释法】女职工未休授乳假能否向用人单位主张加班费?

发布时间:2019-07-26 来源:鼎屺律师事务所 浏览:171

【案情简介】 秦女士于2017年6月26日与重庆某劳务派遣公司(以下简称派遣公司)签订为期3年的劳动合同,约定了3个月的试用期,并....

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